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公司召開干部大會
來源:人力資源部 作者:張競淇 日期:2020-05-14 訪問次數: 字號:[ ]
  5月13日上午,公司在八樓會議室召開干部大會,大會宣布公司領導干部任職決定。北方建投公司黨委書記、董事長吳漢明,總經理、黨委副書記左忠及領導班子成員在天津通過視頻參加會議。北方建投公司黨委委員、紀委書記羅顯剛,人力資源部主任李冬明出席會議并作講話,公司黨委書記、董事長陳曉皓出席會議并作講話,會議由公司黨委副書記、總經理蔡中樞主持。
 
  會上,北方建投人力資源部主任李冬明宣布了楊慶君同志任公司黨委委員、副總經理的決定。楊慶君同志作任職演講,他從工作角色轉換定位、自身能力素質提升、工作思路開展落實和嚴格自律廉潔前行四個維度展開,闡述在新形勢下持續發揮管理優勢,創新管理方法手段,不斷賦予管理新的內涵,向管理要效益、要效率、要效能,帶領公司職工共同創機遇、增收益、強發展、穩幸福,并結合自身的學習和工作愿景進一步闡述了工作思路。
 
  公司黨委書記、董事長陳曉皓作表態發言,他首先代表公司黨委表示堅決擁護和支持北方建投公司黨委的決定。他指出,這次公司領導干部的任命,充分體現了北方建投黨委對公司領導班子建設的重視,對公司改革發展的支持。他充分肯定了楊慶君同志的工作成績,歡迎他走上新的工作崗位,希望他快進入工作角色,更好地適應公司高質量發展的新要求。
 
  他強調,全體干部和廣大職工認真貫徹北方建投公司各項決策部署,把握發展機遇,堅持戰略引領,持續提升能力,頑強拼搏,為推動公司高質量發展而努力奮斗。
  他要求,一是要全力搶抓市場簽約,在鞏固傳統電力業務,加力拓展國際業務,全力開拓非電業務,持續擴大六大業務板塊布局。二是要抓好生產履約管理,加強項目履約系統化策劃,認真開展在建項目巡查,強化項目重點工程、關鍵工序、關鍵節點的質量管控,確保全面履約。三是要全面推動復工復產。在做好疫情防控的前提下加快推進復工復產,統籌推進疫情防控和復工復產的各項工作。四是要深入貫徹從嚴治黨要求。持續把黨建組織優勢轉換為公司發展的競爭優勢。鞏固深化政治建設,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,發揮黨組織功能作用,推進黨建工作提質、增效、升級。
 
  北方建投公司黨委委員、紀委書記羅顯剛作講話,他指出,這次增補領導班子,是北方建投站在政治高度,從保證東電二公司持續健康穩定發展的實際出發,經過慎重研究作出的決策,體現了北方建投對東電二公司領導班子建設的高度重視和關心;希望楊慶君同志盡快進入工作角色,更好地適應公司高質量發展的新要求。
  同時,肯定了公司把握市場機遇,遵循發展規律,逆勢而為的做法,堅持戰略引領,持續提升能力,強化內部管理、追求發展質量、提高經濟效益取得的成績;贊譽了公司領導班子作風扎實,擔當作為,精準施策,實現了企業持續健康發展。
  他強調,目前我國新冠肺炎疫情防控工作取得階段性重要成果,但全球疫情蔓延形勢日趨嚴峻,必須以高度的政治責任感和使命感做好疫情防控工作,堅決克服麻痹思想、厭戰情緒,嚴格落實“外防輸入、內防反彈”的總體要求,動態優化疫情防控措施,堅持疫情防控和復工達產兩不誤;要強基固本,創新驅動,積極深化公司改革發展。
  他對公司今后的發展提出五點要求,一是要堅持生產經營中心;二是要持續深化體制改革;三是著力推動企業轉型升級;四是要提升企業管理水平;五是要加快信息化建設步伐。履責擔當、激發活力、提升企業發展的內生動力,要持續優化隊伍結構,狠抓干部隊伍和機構建設,大力推進專業系統化建設,不斷提升系統業務能力和執行力。強化責任、正風肅紀,保障良好干事創業環境,要全面貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會、中紀委四次全會及股份公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,切實落實“兩個責任”,要將“大監督”工作融會貫通于日常工作,持續提升監督工作的融合性、針對性和權威性。
  會后,由工作人員根據楊慶君同志的任職演講對與會人員進行了采訪。專業公司負責人表示,楊慶君同志的任職演講從實際出發,從自身出發,對日后的工作安排清晰、明確,對公司日后發展一定會起到良好的推動作用。公司本部部門負責人對楊慶君同志的任職決定表示擁護,并評價楊慶君同志政治素養高、執行能力強、工作能力過硬,在日后各項工作中,定能擔當盡責,增強公司領導班子活力。
  公司領導班子成員、總助、副總師、總部各部門負責人、工程公司和在連項目經理部黨政負責人到場參加會議;公司所屬各單位其他中層干部和職工群眾共120余人在分會場通過視頻參加了會議。
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